Q&A-よくあるお問合せ｜アパレル求人.com

無料会員登録を行って頂いた方のみ、仕事応募が可能になります。
まずは流れにそって会員登録を行ってください。登録の確認メールが届きます。
登録確認メールが届いていない場合はアドレスが間違っているか、迷惑フォルダに届いて
いる又は、ドメイン指定を行っている事が考えられますので、 @apparel-kyujin.comの
メールを受信できる設定にして下さい。

まずは新規会員登録をし、次にログインした状態で案件に応募して下さい。
応募動機を記入する欄がございますので、必ずご記入して下さい。
（企業様へのアピールになります）。

メールアドレスがないと、アパレル求人.comから応募することは出来ません。
携帯のアドレスでも結構ですので、ご登録下さい。

今まで経験したお仕事内容を記載します。
期間や雇用形態、給与、職務内容等詳しく記載して下さい。

はい。複数応募も可能です。
但し、面接の時期が重複する事の無い様、３～４つ位が適正です。
短期間に一定数以上の応募を行う場合、応募制限をさせて頂く場合も
ございますのでご注意下さい。

応募先によりますが、通常１週間前後で弊社に回答があります。
回答あり次第弊社よりご連絡致します。

ユーザー様のマイページからは応募キャンセルはできません。
キャンセルしたい場合は、弊社まで直接メールが電話にてご連絡をして下さい。

まずは迷惑フォルダをご確認下さい。
ドメイン指定をされている場合は @apparel-kyujin.com　からの
メールが受信できるように設定のうえ、お問い合わせ下さい。

応募完了メールが届いているのを確認して下さい。
企業様が選考行いますので、回答が出るまでしばらくお待ち下さい。
通常、１日～１週間以内で回答は来ます。
土日祝日を挟んだ場合は多少遅れる場合がございます。
１週間以上経っても回答が来ない場合はお問い合わせフォームよりお問い合わせ下さい。

申し訳ございませんが、応募時のデータはご確認頂けません。
応募前に確認画面が出るので、そちらをよく確認のうえ、ご応募下さい。

はい。全てマイページから修正・追記が可能です。常に最新情報が届きます。
ですが、応募した際が重要になりますので、完璧な状態でご応募下さい。
また、あまり職務経歴などは書き直さない方が印象は良いと思われます。

アルバイトなら１５歳の４月１日から就業可能です。中学生の応募は受け付けておりません。
採用が決まった場合でもこの時期までは就業しないようにして下さい。

WEB応募だと個人プロフィールや職務経歴が登録でき、それを元に複数企業エントリー
が可能です。企業様の管理ページですぐに書類が確認できますので、採用までの流れが
早くなります。
電話応募の場合、一度弊社までお電話が繋がり弊社より応募の旨を企業様へ伝える形に
なります。

アパレルに特化した求人サイトでジャックインターナショナル（株）が運営しています。
販売員はもちろん、デザイナー、パタンナー、プレスといった専門職の求人も多数掲載
しています。
アルバイトから正社員までの雇用形態で募集していますので、スキルにあった求人が探
せます。

応募の場合は会員登録が必須になります。採用祝い金を贈呈する場合、弊社サイトから
エントリーしたという形跡が必要になるためです。
PCでの登録が難しい方は下記までお電話にてご連絡下さい。

アパレル求人．comの運営会社
ジャックインターナショナル株式会社
TEL：03-3343-1557

会員登録して頂くと会員様限定の求人などもご覧頂きます。
ご登録の手続きが面倒、または困難な方は電話にてご連絡下さい。

マイページの退会手続きより手続き出来ます。
差支えない程度に退会理由等をご記入下さい。

アパレル求人.comは紹介会社ではないのでお仕事のご紹介はしておりません。
ご希望のお仕事情報を登録頂ければ、ご希望にマッチしたお仕事が登録された
際にメールにてお知らせが届きます。

アパレル求人.comをご利用頂くにあたり、一切料金は発生しませんのでご安心下さい。
むしろ、採用が決定したら祝い金が貰えます！

常に最新の状態です。応募が終了したものは掲載停止しております。

お仕事にエントリー中の場合は、選考中のため削除が出来ません。
企業様への連絡も必要になりますので、退会したい旨を弊社へご連絡下さい。
退会出来る状態に変更いたします。

経験年数は目安なので、絶対に駄目という事はありません。
但し、それ相応のスキルを求められますので、過去の職務内容や応募動機などが
重要視されます。また未経験の方でもステップアップ制度がある企業様は積極的に
採用致しますのでご安心下さい。

企業によっては経験によって給料の設定を行うため、給料の表示が無い場合もございます。
その場合は面接時で給料が提示されます。

案件によっては１つの職種だけを行うのでは無く、業務を兼任して頂く場合もあります。
例：販売・プレスとあった場合・・・日常店頭に立って頂き販売スタッフ自身がプレス（PR活動）を行う。

企業側が就業態度を見たり、就業状態をみたりする期間の事です。
期間は企業によりますが３ヶ月～半年が目安です。
設定した期間が終了したら、双方の意思を確認しその後の就業条件を決定します。

あります。
面接または経験によってはアルバイトでの募集の場合でも契約社員又は、正社員での
就業が出来ます。又、正社員登用がある企業に関しては就業状態によって正社員への
登用へ切り替えを検討します。

あります。
ブランド名の記載が無い場合、非公開求人となっております。
非公開求人は、ログイン状態で詳細を確認できます。

応募完了メールが届いているのを確認のうえ、お問い合わせフォームよりご連絡下さい。
現状を確認し、お答えいたします。

応募段階では１日～１週間以内、面接後は１週間前後を目安としております。

必ず弊社までご連絡下さい。弊社が責任を持って企業ご担当者へご連絡を差し上げます。
早めのご連絡をお願い致します。

弊社までご連絡下さい。お仕事にご応募されている場合、選考の為会員削除が出来ません。
応募企業様への連絡を行い、退会手続きをできる状態に変更しますので、その旨をお伝え下さい。

お仕事によっても異なりますので、募集内容を確認してください。
さらに詳しい話は面接の時に直接担当者様に確認が出来ます。

アルバイトの場合は月払い、週払い、日払いなどがあり、銀行振り込みと現金支給があります。
正社員・契約社員の場合は月払いで銀行振り込みがほとんどです。
面接時に詳しい契約内容を確認してくだいさい。

就業する企業様と結んでいただきます。アパレル求人.comは求人のお手伝いまでとなります。

就業後は労働省へお問い合わせ下さい。
厚生労働省のホームページで相談コーナーを設けています。

★総合労働相談コーナー(厚生労働省ホームページ内)
→　http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

遅刻をしない、挨拶をしっかりとする、常識ある敬語を使う、といった基本的なことが
出来ればOKです。あとは元気に楽しくお仕事をすれば問題ありません＾＾

１ヶ月前には雇用者へその旨を伝えましょう。
契約内容によっては「２ヶ月前申請」「退職届けを提出」などの規定がある会社もあります。
その場合は出来るだけその手続きに従いましょう。

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